//Новости giraff.io

//Партнер Гнездо.ру

Загрузить еще
Загружено

Суть Событий

//Новости партнеров

Поиск работы: мифы и реальность

Неужели на отечественном рынке труда так сложно отыскать работу? Неужто квалифицированный специалист, обладающий достойными познаниями, не сможет прокормить свою семью? Слухи относительно нестабильной обстановки в сфере трудового пространства сильно преувеличены.
В качестве настоящих «развенчателей мифов» выступили инициативные граждане Ростовского региона. Созданный ими сайт http://rostov.job.ru/ является мощным каналом двухсторонней связи между работодателями и гражданами, не сумевшими до сих пор решить проблемы собственной занятости. В большинстве случаев люди долгое время не могут трудоустроиться именно потому, что не знают к кому им обратиться за помощью. На сегодняшний день ресурс успешно функционирует – тысячи жителей области наконец-то избавились от статуса безработного. Искать подходящее место службы стало возможно прямо из дома – мероприятия осуществляются полностью в дистанционном режиме. Подбор подходящих кандидатур производится на уровне рассмотрения резюме.

Сложно ли простым людям пользоваться площадкой, на странице которой представлены разнообразные вакансии в Ростове? Виртуальный ресурс изначально разрабатывался как необычайно простой и удобный. Создавать собственную учетную запись возможно в течение нескольких минут, при необходимости пользователи сети обращаются за помощью к онлайн консультанту. В общем случае поисковые мероприятия осуществляются в пассивном и активном режиме. В первом случае соискатель вакансии размещает составленное им резюме на специальном разделе. В дальнейшем предприниматели просматривают все помещенные анкеты, набирая, таким образом, специалистов в штат своих компаний. Активный подход к решению проблем с трудоустройством подразумевает отправку предложений о сотрудничестве соискателем на адрес отдела кадров того или иного предприятия. Правила составления резюме, примеры наиболее удачных анкет можно скачать непосредственно с сайта.

Виртуальным ресурсом активно пользуется и учащаяся молодежь. Именно таким образом подыскивается работа для студентов, предложения для практикантов и стажеров. Необходимость в найме сотрудников, готовых трудиться в «плавающем режиме», имеется. Более того, многие местные бизнесмены, помня собственную студенческую юность, готовы сделать шаг в сторону слушателей ВУЗов и техникумов, трудоустраивая их на особых условиях.

На правах рекламы