Эксперты британского аналитического агентства TUC провели исследование и выяснили, что по сей день труд женщин оценивается на 26 процентов меньше, чем работа мужчин. В России при этом показатель еще хуже, – разница в гонорарах за одну и ту же работу составляет 30 процентов.
По данным аналитиков, разрыв зарплаты начинается в начале карьеры и снижается ближе к пенсионному возрасту. «В современном мире всё ещё преобладают гендерные предрассудки, которые плохо влияют на уровень зарплаты. Лишь к 50—55 годам оба пола достигают равных «рабочих возможностей», поскольку женщины уже не обременены заботами о детях и доме. Мировой финансовой системе нужны десятилетия, чтобы достигнуть зарплатного паритета», — объясняет главный аналитик TUC Фрэнсис О'Грейди.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.