argumentiru.com
Кабинет министров может отказаться от новой методики расчета вознаграждений топ-менеджерам госкомпаний, которая установила бы размер выплат в зависимости от ключевых показателей эффективности (КПЭ).
Как пишет газета "Ведомости" со ссылкой на чиновников, участвующих в обсуждении, свои предложения выдвигали Росимущество, Минэкономразвития и эксперты "открытого правительства". Победила идея ввести двухзвенную модель: сделать более половины вознаграждения зависимыми от КПЭ, а вторую часть, менее 50%, должен был составить фиксированный годовой оклад. По позиции экспертов были подготовлены директивы для госкомпаний, которые также представили вице-премьеру Игорю Шувалову, но их вернули на "доработку". В пятницу, 10 марта, планируется совещание, где будет принято решение, дорабатывать документ или совсем забыть эту историю с новой методикой расчета премий топ-менеджерам.
Читайте также:
- Минфин: Выплаты дивидендов для всех госкомпаний должны быть на единых условиях
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.