Президент Российской Федерации подписал поправки в Трудовой кодекс России. Нововведения, в частности, касаются регламента рабочего времени и предоставления перерыва, необходимого для отдыха работника.
Внесенные изменения предусматривают для граждан, работающих неполное рабочее время, установление ненормированного рабочего дня только в том случае, если по соглашению сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полной рабочей сменой.
В ст. 152 и 153 Трудового кодекса Федеральным законом конкретизируется порядок учета труда, произведенного сверх нормы рабочего времени в выходные и праздники (нерабочие дни), а также при исчислении продолжительности сверхурочной работы, которая подлежит оплате в повышенном размере.
Изменения в ТК были одобрены Госдумой в начале месяца.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.