Госинспекция г. Москвы по труду вынесла предписание и возбудила административное дело по новым нарушениям трудового законодательства, выявленным в ТНК-ВР в ходе проверки, которая завершилась 12 августа, сообщил РБК заместитель руководителя инспекции Михаил Малюга. По его словам, проверка проводилась по поручению Роструда на основании письма главы совета директоров «ТНК-ВР Менеджмент» Виктора Вексельберга. В результате проверки был выявлен ряд нарушений, связанных с формированием неравных условий оплаты труда и компенсационных выплат между российскими и иностранными сотрудниками ТНК-ВР в пользу последних. В частности, размер заработной платы по одним и тем же должностям у иностранных работников значительно превышал оплату у российских. Кроме того, отметил М. Малюга, в компании существуют локальные нормативные акты, гарантирующие компенсационный пакет для иностранных сотрудников, для российских такого пакета нет. Установлены также нарушения, связанные с процедурой ознакомления всех работников с нормативными локальными актами, с направлением работников в командировки и оплатой командировок, с содержанием трудовых договоров. Михаил Малюга также пояснил, что в компанию были фактически допущены работники, оформленные в ВР-Exploration.

 Исполнение трудового законодательства в ТНК-ВР с весны с.г.неоднократно проверяла прокуратура и Госинспеция по труду. В результате проверок были выявлены нарушения, и глава компании Роберт Дадли привлекался к административной ответственности, в том числе был оштрафован на 3 тыс. руб. и юридическое лицо «ТНК-BP Менеджмент» – на 40 тыс. рублей. Накануне Пресненский районный суд Москвы принял решение о дисквалификации главы правления «ТНК-ВР Менеджмент» Р. Дадли на два года в связи с неисполнением предписания Гострудинспекции. До этого суд также за неисполнение предписания оштрафовал Р. Дадли на 500 рублей. Главу ТНК-ВР также критиковала группа топ-менеджеров «ТНК-ВР Менеджмент» за дискриминацию российских сотрудников компании, отмечая, что в компании созданы более выгодные условия для иностранных работников. Данные менеджеры для защиты своих трудовых прав обратились в суд с требованием признать трудовой договор с Р. Дадли истекшим в конце 2007 г. и избрать нового главу правления «ТНК-ВР Менеджмент», а также с рядом требований, направленных на выравнивание условий работы в компании.

 В настоящее время продолжается конфликт между российскими и британскими акционерами ТНК-ВР, в том числе связанный со структурой управления компанией. Роберт Дадли в июле с.г. покинул Россию в связи с визовыми проблемами, продолжая управлять компанией из-за рубежа. Кроме того, Россию покинули 148 прикомандированных к ТНК-ВР сотрудников ВР, которых британская компания отозвала «в связи с интересами бизнеса». В отставку в связи с конфликтом акционеров ушел главный финансовый директор ТНК-ВР Джеймс Оуэн.