Принятый закон устанавливает, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск муниципальному служащему предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
До этого в законе "О муниципальной службе в Российской Федерации" было указано, что продолжительность основного отпуска муниципального служащего составляет не менее 30 дней, что вызывало разночтение и вызывало трудности при применении этого положения на практике.
Документ также предусматривает, что для отдельных категорий муниципальных служащих законами субъектов РФ может устанавливаться более продолжительный отпуск.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.