russianlook.com
СМИ в очередной раз подсчитали зарплату главы госкомпании "Роснефть" Игоря Сечина, из-за которой сломано уже немало копий, в том числе и в судах. По мнению редакции издания, оклад Игоря Сечина составляет полмиллиона рублей в день.
По данным газеты "Ведомости", ссылающейся на открытые данные компании, годовое вознаграждение президента "Роснефти" может превышать 470 миллионов рублей.
Весной этого года совет директоров "Роснефти" принял "Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам", который вступил в силу 24 апреля. Размер оклада президента устанавливается в пределах 15–20 млн руб., говорится в документе. Там также сказано, что за участие в правлении топ-менеджерам доплачивают 5% от оклада президента компании. Эти данные "Роснефть" раскрывает в ежеквартальных отчетах отдельной строкой: например, во II квартале правление получило вознаграждение в 25,6 млн руб., в III – 28,25 млн руб. Но корректно посчитать оклад президента "Роснефти" по данным II квартала было сложно: ведь стандарт о выплатах начал действовать с конца апреля, а один из членов правления покинул его досрочно и было неясно, с какого дня он перестал получать вознаграждение.
В III квартале неизвестных переменных нет: в правлении работало 12 человек. Два уволившихся в июле вице-президента – Рашид Шарипов и Наиль Мухитов – оставались членами правления до 30 сентября. Это необычный случай, но в госкорпорациях случается, когда уволенные вице-президенты еще некоторое время остаются в правлении, объясняет федеральный чиновник. Оба вице-президента получали вознаграждение за участие в правлении до того дня, когда совет директоров прекратил их полномочия (т. е. 30 сентября), говорит источник в "Роснефти". Тогда получается, что за работу в правлении каждый его член получил в III квартале почти 0,785 млн руб. Учитывая, что это 5% оклада президента, Сечин получает 15,7 млн руб. (240 000 долларов по курсу ЦБ на 18 ноября) в месяц, или 188,4 млн руб. (2,9 млн долларов) в год. Представитель "Роснефти" отказался это комментировать.
Стандарт о выплатах топ-менеджерам устанавливает и другие виды вознаграждений. Например, процентные надбавки к окладу положены при работе со сведениями, которые составляют гостайну. Также в зависимости от результатов работы топ-менеджеры могут получить годовую премию. Для президента ее нормативный размер составляет 150% от годового вознаграждения (без учета премий и компенсаций), с премией годовой доход Игоря Сечина может составить 471 млн руб. (7 млн долларов). Кроме того, топ-менеджеры за реализацию значимых проектов могут получать разовые премии, которые могут превышать шесть окладов, но в этом случае их должен одобрить совет директоров.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.