Банковских работников ждет массовое сокращение после аттестации

globallookpress

Штатное расписание ЦБ ждут серьезные перемены. Несмотря на заверения нового председателя Центробанка Эльвиры Набиуллиной о том, что она не будет делать резких кадровых шагов, ряды банковских работников заметно поредеют после проведения аттестации.

Хотя глава Центробанка и заявляла, что «кадровых революций» не предвидится, треть работников финансового регулятора в будущем году лишится должностей после проведения аттестации на профпригодность, пишут «Известия».

Первыми экзамены сдадут сотрудники территориальных учреждений ЦБ в Центральном федеральном округе. Комиссия под председательством первого зампреда ЦБ Георгия Лунтовского будет принимать экзамены у топ-менеджмента: руководителей управлений и их первых замов. Вторая комиссия, под руководством первого зампреда ЦБ Алексея Симановского, аттестует менеджмент среднего звена: начальников отделений, операционных управлений и их замов. Главбухи управлений будут проконтролированы непосредственно главным бухгалтером Центробанка – Андреем Кружаловым, председателем аттестационной комиссии № 3. А для тестирования рядового персонала аттестационные комиссии будут созданы в каждом управлении.

Первые «экзамены» для руководящих сотрудников управлений в ЦФО должны завершиться к 31 января. До конца года аналогичная процедура пройдет в территориальных управлениях других округов.

В итоге аттестационная комиссия должна принять одно из трех решений: соответствует или нет сотрудник занимаемой должности, или же соответствует, но при условии «устранения недостатков». Если с двумя первыми вариантами все четко и понятно, то в последнем случае сотруднику придется пересдать экзамен повторно, но только через год.

Затея с аттестацией кадров тесно связана с реформой системы управления главками, которую регулятор объявил в августе. Ее суть заключается в том, что вместо нынешних 79 региональных управлений должно остаться только 8, по числу федеральных округов. При этом действующие в их составе головные расчетно-кассовые центры будут упразднены, а количество сотрудников заметно сократиться.

В настоящее время в системе Центробанка работает 65,9 тыс человек, причем основная часть сотрудников (свыше 43 тыс.) трудится как раз-таки в территориальных управлениях. В результате проводимой реформы будет сокращено до 30% процентов персонала, а это порядка 15-20 тысяч человек.

Банковских работников ждет массовое сокращение после аттестации

Картина дня

Наши публикации