globallook.com
Государственная Дума приняла в третьем чтении законопроект, ограничивающий возраст для руководителей научных организаций. Критерием для смены руководителя станет не его профессионализм, а возраст.
Согласно новому документу, отдельные должности в научных организациях могут распределяться только по итогам конкурса, а условия и порядок конкурса будут определяться Минобрнауки по согласованию с министерством труда и соцзащиты. Обычных научных работников тоже будут проверять, не впали ли они в маразм раньше времени: с сотрудниками, договор с которыми заключен на неопределенный срок, будет проводиться обязательная периодическая аттестация не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Конкретные сроки установит сама научная организация. По итогам аттестации можно расторгнуть договор, если выяснится, что ученый не соответствует занимаемой должности или недостаточно квалифицирован.
Новый закон предписывает научным сотрудникам занимать руководящие должности в институтах до достижения 65 лет. Если начальство считает, что ученый способен к управлению учреждением, контракт с ними может быть продлен еще на 5 лет, то есть до 70 лет.
Интересно, что подобного возрастного ценза для самих депутатов Госдумы в России не установлено. По все видимости, депутаты полагают, что потенциальный маразм в государственном законотворчестве не столь разрушителен, как в фундаментальной науке...
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.