В четверг профильный комитет Госдумы РФ по труду одобрил законопроект, который устанавливает дополнительные трудовые гарантии беременным женщинам и обязывает работодателя продлевать договор до конца послеродового отпуска.
Законопроект был внесен на рассмотрение депутатами Заксобрания Волгоградской области, документ будет рассмотрен в конце февраля на заседании нижней палаты парламента.
В настоящее время работодатель обязан по закону продлить трудовой договор, если его срок истекает в период беременности — до рождения ребенка. Авторы инициативы намерены дополнить это положение, обязав продлевать срочный трудовой договор до завершения отпуска по беременности и родом. В пояснительной записке к документу говорится, что работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудницей в том случае, если женщина фактически продолжает работать после окончания беременности.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.