argumentiru.com
Депутаты из Санкт-Петербурга предлагают обязать работодателей давать только что сыгравшим свадьбу сотрудникам дополнительные 10 дней к оплачиваемому отпуску.
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс подготовлены в заксобрании Санкт-Петербурга и в ближайшее время будут направлены в Госдуму.
В законодательной инициативе также отмечается, что использовать дополнительный отпуск молодожены смогут в течение 30 календарных дней со дня заключения брака, в том числе по частям, пишет газета "Известия" со ссылкой на соответствующий документ.
В настоящее время Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти дней. Депутаты предлагают дополнить ТК новой статьей 128.1 "Дополнительный оплачиваемый отпуск в случае регистрации брака". В этом случае из статьи 128, по которой работник имеет право на пятидневный отпуск за свой счет в случае рождения ребенка, свадьбы или смерти близкого человека, условие регистрации брака предлагается исключить.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.