kiev.address.ua
Рекрутинговая компания Antal Russia провела онлайн-опрос, в ходе которого выяснилось, что работодатели в большинстве своем уже завершили оптимизацию, сократив свои издержки и персонал, и теперь задумываются о повышении зарплат.
Если в первом квартале 2015 года 45% участников опроса заявляли, что собираются или уже начали проводить сокращение персонала, то в октябре 23% компаний отметили, что уже завершили процесс оптимизации. Сейчас о планах сокращения персонала в ближайшие 3–6 месяцев говорят только 14% работодателей. В таких условиях набор новых сотрудников не планируется, речь может идти лишь о замещении освободившихся позиций. О планах увеличения штата заявляют меньше четверти (24%) опрошенных руководителей.
Частично адаптировавшись под текущую ситуацию, работодатели уже начали подумывать о повышении зарплат своим сотрудникам. Среди международных компаний поднять их собираются в следующем году 86% работодателей, в российских компаниях о повышении заявляют 59% опрошенных.
Повысить оклад сотрудникам на 9% и более планируют 12% российских и 33% международных компаний. Однако, как отмечает Antal Russia, далеко не всем удастся компенсировать уровень инфляции, который, по данным Росстата, составил 10,39%. Не думают ни о каком повышении 5% международных и 27% российских компаний.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.