В сентябре прошлого года житель Пензы обратился в районный суд с требованием вернуть ему работу. Выяснилось, что ещё в апреле 2016 года мужчину уволили с должности механика из-за прогула. При этом сам работник отмечает, что он не появлялся в офисе из-за болезни, добавляя, что он сообщал о недомогании по месту работы.
Однако в райсуде заявили, что истец с февраля по сентябрь 2016 года не появлялся на работе, при этом он предоставил несколько больничных листов от различных врачей и разных медицинских учреждений, в которых были указаны несколько заболеваний. Работодатель всё это время не знал, что работник находится на больничном. "В связи с чем несообщение работодателю длительное время сведений о своем нахождении на больничных суд расценил как злоупотребление правом", - пояснили в суде.
Сегодня областной суд города подтвердил решение нижестоящей инстанции и не восстановил в должности механика, находящегося на больничном в течение года по 29 листам нетрудоспособности.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.