Исследователи Института мировой экономики в немецком Киле пришли к выводу, что наличие женщин в совете директоров компании улучшает качество принимаемых руководством управленческих решений.
Научные сотрудники разделили добровольцев на три гендерные группы, которым необходимо было анализировать и принимать решения. Оказалось, что в группах, преимущественно состоявших из мужчин, принимались невзвешенные, порой рискованные решения. Там, где в группах оказались девушки, они учитывали все необходимые риски и их решения по отношению к вводным параметрам казались довольно понятными и логичными, сообщает "МедикФорум".
В целом было доказано, что обсуждение тех или иных вопросов на совете директоров с участием дам способствует продуктивности и качеству этой работы
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.