Фото: globallookpress.com/Kremlin Pool
Вице-премьер России Татьяна Голикова рассказала, какими могут быть варианты наказания работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста.
Ранее сегодня президент России Владимир Путин в ходе своего видеообращения по вопросу изменения пенсионной системы предложил установить ответственность работодателей "вплоть до уголовной" за увольнение сотрудников предпенсионного возраста и за отказ в приёме на работу таких граждан. Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил правительству подготовить соответствующие предложения.
По словам Татьяны Голиковой, при проработке этого изменения за основу будет взята статья о необоснованном увольнении женщины по причине беременности или наличия детей до трёх лет. В ней предусматривается наказание в виде штрафа до двухсот тысяч рублей или заработка за полтора года.
Голикова добавила, что вопрос о наказании, в том числе уголовном, за увольнение сотрудника предпенсионного возраста, будет детально обсуждаться с представителями профсоюзов и работодателями, сообщает РИА Новости.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: