Российские предприятия в июне 2009 г приняли на работу 2,3% списочной численности работников, а выбыло по различным причинам 3,1% списочной численности. Об этом свидетельствуют опубликованные сегодня Росстатом итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за июнь 2009 г.
По мнению специалистов, официальные цифры не до конца отражают истинное положение дел, поскольку подлинная безработица кроется под массой различных псевдонимов типа «отпуск за свой счет» или «неполный рабочий день».
Статистика не учитывает субъекты малого предпринимательства, отражая положение дел в таких отраслях, как добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь; оптовая и розничная торговля; финансовая деятельность. Так вот специалисты рекомендуют делить официальные показатели на два и на три, учитывая, что всякого рода «отпуска за свой счет» - это просто другое лицо безработицы.
- Я считаю, что более реальную картину покажут данные по сбору налогов с доходов физических лиц по зарплате. Это и станет куда более правдивым отражением нашей безработицы», - сообщила «Аргументам недели» директор Центра макроэкономических исследований БДО Юникон Елена Матросова.
Вместе с тем эксперт признает, что кризис принуждает работодателей к логичному пересмотру зарплатной политики в рамках рационализации издержек. То есть проходит время дешевых денег, неадекватного раздувания доходов. Под увольнение идут те, кто был взят на работу во время кадрового дефицита 2007-2008 годов и за прошедшее время не оправдал затрачиваемых на него средств.
В общей численности выбывших работников по данным Росстата 62,6% составляют уволившиеся по собственному желанию, 9,3% - по соглашению сторон, 8,3% - в связи с сокращением численности. По сравнению с маем 2009 г увеличилась доля уволившихся по собственному желанию и в связи с сокращением численности, уменьшилась доля уволившихся по соглашению сторон и в связи с массовым увольнением.
- Абсолютно точно знаю, что сейчас под увольнение идет очень много высокооплачиваемых топ-менеджеров, а на их место принимаются работники, справляющиеся с их функциями за более разумную зарплату, - утверждает Елена Матросова. - Да, разумную, поскольку то, что творилось в стране с зарплатами в 2007-м и особенно в начале 2008 года, было напрочь оторвано от реальных экономических процессов. Уровень издержек по зарплатам снижать было необходимо, и сейчас все просто приходит в соответствие.
Возможность же того, что нынешняя экономическая ситуация может позволить «топам» оставить прежним свой уровень доходов, снизив при этом до минимума зарплаты основной массы работников, эксперт отвергла. «Доходы «топов» напрямую привязаны к прибыли, - пояснила она. - Если раньше прибыли крупных компаний достигали десятков, а то сотен миллиардов, то сейчас, по данным того же Росстата, прибыль дает практически ноль. Вряд ли собственник сочтет уместным выплачивать прежние суммы «топам» при таких показателях. Так что какой-то произвол здесь вряд ли возможен».
Интересную картину рисует статистика Росстата и в отношении неполной занятости. Так в июне 2009 г 3,5% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя, 3,8% - по соглашению между работником и работодателем. Доля работников, находившихся в отпусках с частичным сохранением зарплаты по инициативе работодателя, которые, как правило, связаны с простоями, оплата которых осуществляется в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса РФ, в июне 2009 г оставила 1,8% списочной численности работников. В неоплачиваемых отпусках в июне «гуляли» 5,1% списочной численности работников.
Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников отмечается в организациях оптовой и розничной торговли (84,9%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников - в организациях финансовой деятельности (14,1%), по добыче полезных ископаемых 11,9%. Специалисты не сомневаются, что увольнение «по собственному» в половине, если не больше, случаев происходит под давлением ситуации, искусственно созданной работодателем.
С другой же стороны, как считает директор Института социальной политики и социально-экономических программ Сергей Смирнов, нельзя отрицать и структурных подвижек в сфере занятости. Уход по действительно собственному желанию вполне реален в сфере именно торговли, поскольку там в отличие от предприятий производственного сектора экономики работники характеризуются гораздо большей мобильностью. К примеру, если свернулась автоторговля, то вполне логично не продолжать сидеть менеджером в автосалоне, а найти другую работу. Тем более что и закрываются, и открываются новые торговые сети гораздо интенсивнее и легче, нежели те же производственные предприятия.
- Самая высокая мобильность, - считает Сергей Смирнов, - в операциях с недвижимостью: за год там даже в добрые времена обновлялось порядка 60% кадрового состава. А самый консервативный сектор - учителя, врачи и другие узкие специалисты, поскольку им в массе своей сложно переквалифицироваться и найти какую-то другую профессию. Зато государственные чиновники достаточно стабильно сидят на своих местах, что тоже легко объяснимо.
Не исключил эксперт и того, что именно в июне многие наши граждане вполне могли уволиться с бесперспективного в плане денег места с целью реально поправить свое финансовое положение на летних сезонных работах: сбор урожая, ремонтные работы и прочие разовые заработки.
А то, что увольнения по взаимному соглашению сторон наиболее распространены именно в финансовой сфере, г-н Смирнов объяснил следующими факторами. Во-первых, там всегда очень большие компенсационные и социальные позиции и существует очень много возможностей манипулировать на взаимных обязательствах. Во-вторых, в финансовой сфере увольняемому работнику и работодателю проще договориться, поскольку средние зарплаты там выше, чем в экономике в целом, а значит, увольняемый, скорее всего, имеет какие-то резервы, чтобы относительно безболезненно пережить период незанятости.
- Ну и нельзя не учитывать то, что финансовая сфера - очень замкнутый мир, где люди дорожат своей репутацией и перспективой дальнейшей занятости. Если за работником пойдет репутация склочника, то вряд ли он потом найдет хорошее место, на которое он, безусловно, рассчитывает, - сказал Сергей Смирнов.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.
//Партнер Гнездо.ру
Картина дня

Главное из заявлений Владимира Путина на "Валдае"
Минфин предложил ввести НДС для зарубежных товаров с маркетплейсов

Минпромторг решил включить Haval и Tenet в список машин для такси

В Москве задержали миллиардера Ибрагима Сулейманова по подозрению в убийстве

Задержанный во Франции танкер отпущен

Эдуард Бояков стал худруком Театра на Малой Ордынке

Рита Дакота ответила на слова новой жены Соколовского об их браке

Наши публикации

Нетаньяху принял план Трампа по завершению конфликта в Газе: оккупации или аннексии сектора не будет
Силуанов объяснил повышение НДС и снижение порога доходов для упрощенки интересами госбюджета

Келлог: Трамп разрешил Украине наносить удары вглубь России

Путин: Россия готова придерживаться ДСНВ еще в течение года после истечения его срока

РКН хочет блокировать звонки с российских сим-карт в роуминге, делая исключение для туристов и командировочных

Трамп заявил, что "Путин его подвел", но что его подвело на самом деле?

Спрос на автомобили из-за рубежа вырос в три раза за неделю в преддверии резкого повышения утильсбора

Слухи, скандалы, сплетни
У фигуристов Алены Костороной и Георгия Куницы родился первенец

Рита Дакота ответила на слова новой жены Соколовского об их браке

Екатерина Гордон больше не представляет Елену Товстик: "У нас разные взгляды на перспективы"

Камила Валиева решила возобновить карьеру у Навки, а не у Тутберидзе

Шоубиз
Ксения Бородина вышла замуж за Николая Сердюкова

Виктория Боня о своем восхождении на Эверест: "Удивило молчание коллег по шоу-бизнесу"

Наука
SpaceX успешно запустила Starship после нескольких неудачных пусков

Роскосмос сообщил об устранении утечки воздуха на модуле "Звезда" МКС, о которой известно с 2019 года

«Яндекс» планирует заняться созданием человекоподобных роботов

Корабль Blue Origin с Кэтти Перри и невестой Безоса совершил полет в космос

Хайтек
В сеть утекли 16 млрд паролей от аккаунтов Apple, Google и других сервисов

Разработчики ПО для российской ОС «Аврора» подали заявление о банкротстве

В ФСБ рекомендовали откаться от использования российского браузера "Спутник"

Ъ: В российских кнопочных телефонах обнаружили уязвимость, которая позволяет управлять телефоном посторонним

Туризм
АТОР опровергла информацию об «урезании» Италией шенгенских виз для россиян

В Европе готовятся запустить новую систему пограничного контроля - контроль за пребыванием ужесточится

Песков: В Кремле не видят новизны в заявлениях Трампа

За поездки за рубеж предложили ввести сбор

Спорт
Станислав Черчесов стал главным тренером грозненского «Ахмата»

Дегтяреву неловко называться президентом и он просит себя переименовать

Двукратная олимпийская чемпионка по биатлону Лаура Дальмайер погибла в горах Пакистана

«Оренбург» сыграет вместо исключенного «Торпедо» в новом сезоне РПЛ

МВД назвало размер взятки арбитру за помощь «Торпедо» в решающем матче

«Торпедо» исключили из числа участников РПЛ, но клуб «будет жить»

Вкусный раздел
Юлия Дианова: Не просто завтрак

Дарья Близнюк: «Заготовки от Даши. Вкусно, как ни «крути»!

Анна Аксёнова: Муссовые торты. Легче легкого!

Софи Дюпюи-Голье: Мир хлеба. 100 лучших рецептов домашнего хлеба со всего мира
