Фото: globallookpress.com/Russian State Duma Photo Service
Депутаты Государственной думы приняли в первом чтении законопроект, устанавливающий ответственность за отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста.
Ранее документ был одобрен комитетом Государственной Думы по госстроительству и законодательству.
Документ предполагает дополнение Уголовного кодекса Российской Федерации статьёй о необоснованном отказе в приёме на работу или увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста. Она предусматривает наказание в виде штрафа до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы за период до 18 месяцев, а также обязательные работы на срок до 360 часов. Под предпенсионным возрастом предлагается понимать пятилетний период, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости.
Ранее представители Российского Союза Промышленников и Предпринимателей выступили за введение уголовной ответственности только при повторном отказе в приёме на работу или увольнении сотрудников предпенсионного возраста. В РСПП считают, что уголовное наказание можно предусмотреть, если работодатель ранее уже был наказан за соответствующее правонарушение в рамках административного кодекса. Представители указали на то, что чем жёсче будет наказание, тем чаще работодатели будут увольнять лиц, не достигших предпенсионного возраста.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: