Третий президентский срок Владимира Путина не будет продолжением двух предыдущих. Увольнение министра обороны Анатолия Сердюкова и назначение на его место Сергея Шойгу обозначает начало президентом новой кадровой политики. К такому выводу приходит в статье «Одним выстрелом», опубликованной в «Независимой газете», политолог Леонид Радзиховский.

Кадровая политика Владимира Путина, являющаяся одним из важнейших дел любого политика, по мнению эксперта, в настоящее время претерпела принципиальные изменения. «Неприкасаемых – нет. Подозрения в коррупции не покрываются и не будут покрываться – в том числе и на высшем уровне. Президент знает общественные настроения и считается с ними», - так описывает новый стиль президента Леонид Радзиховский. При этом особенно отмечает, что новая кадровая стратегия президента существенно расходится с тем образом, который ему приписывают недоброжелатели.

При этом эксперт особо отмечает, что подобный стиль в кадровой политике президента приобретает системный характер. В частности, существенные изменения происходят, к примеру, в Государственной Думе из которой был «изгнан» не только депутат Гудков, прославившийся в последнее время своей нарочитой оппозиционностью, но и «добровольно-принудительное» решение об уходе принял депутат-«единоросс» Алексей Кнышов. Готовится к принятию и «невкусный» для чиновников закон о декларировании расходов, напоминает Радзиховский.

Примечательно, что кардинальные изменения в кадровой политике президента Путина сегодня отмечают все политологи. «Заметьте, что еще до этой истории (отставки Сердюкова – ред.) президент сделал достаточно жесткое заявление о том, что нужно разбираться с имущественным комплексом, что надо в нем навести порядок.

Еще до отставки Сердюкова произошла история с Минсельхозом, в котором до сих пор не назначен руководитель департамента. Минсельхоз, замечу, у нас является одним из крупных землевладельцев. И далее уже последовала история с Минобороны – самым крупным собственником земли в стране», - напоминает глава Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов. Сюда же стоит добавить и увольнение Олега Говоруна, проработавшего в президентской администрации 11 лет.

«Первым звоночком» повышения ответственности министров стала отставка Олега Говоруна с поста главы Минрегиона. Очевидно, что сегодня уже невозможна ситуация, как, например, с Михаилом Зурабовым, который на посту главы Пенсионного фонда и Минздравсоцразвития вызывал столько нареканий со стороны общественности», - соглашается заведующая кафедрой политической психологии МГУ Елена Шестопал.

На сегодняшний день востребованы будут только профессионалы с кристально чистой репутацией. «Путин третьего срока явно выглядит иным, чем Путин первого и второго сроков президентства, – прежде всего демонстрируя способность меняться. А эта способность, пожалуй, говорит о человеке и политике куда больше, чем весь прежний опыт», - констатирует глава Центра политической информации Алексей Мухин в публикации в «Московском комсомольце» «Путин 3.0».

По его мнению, искать какую-то подоплеку в недавних кадровых перестановках – бессмысленно. Ни борьбы кланов, ни борьбы элит, которую в этом пытаются усмотреть отдельные наблюдатели просто нет. «Есть только прагматичный, реальный, можно сказать – повзрослевший политик. Ведь только государственный деятель высшего уровня может решиться на «выход из круга», - отмечает Алексей Мухин.

При этом автор считает, что «Путину.3.0» не потребовалось много времени на «техническую подготовку» к «собственной модернизации». Скорее всего, он выстраивал эту внутреннюю стратегию еще минувшей зимой, во время своей предвыборной кампании (накопив опыт работы и наблюдений в качестве премьера, эта как-то всеми быстро забытая его ипостась на самом деле очень много дала для становления Путина как лидера высшего уровня). И теперь начал реализовывать. «Причем, как представляется, вовсе не только ощущая запрос общества, но и по искреннему убеждению и – что важно – в силу реальной способности создать условия для эффективного развития и государственных структур, и общества».

Таким образом, «можно четко обозначить новую кадровую политику Путина как явный тренд. Понимать его следует так: близость к «кругу» ничего не гарантирует, решения принимаются прагматично и быстро, исходя из запросов общества и эффективности персоны. Более того, новая кадровая политика уже работает, это свершившийся факт», - констатирует политолог.

Новая кадровая политика Путина

Картина дня

Наши публикации