argumentiru.com
Американские психологи из Университета Алабама провели исследования на тему гендерного равенства при построении карьеры в ходе которых установили, что более стройных женщин охотнее берут на работу.
В ходе эксперимента специалисты показывали потенциальным работодателям два изображения одного и того же человека, одно из которых было отредактировано с учетом изменений во внешности. В итоге работодатели отдали предпочтение более худым претенденткам, несмотря на то, что индекс массы тела на обеих фотографиях был в пределах здорового диапазона, отмечает nv.ua.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.