pixabay.com
Специалисты из Иллинойского университета провели ряд исследований и выяснили, почему люди часто отвлекаются во время работы: из-за сложности заданий, отсутствия мотивации и заинтересованности.
По мнению исследователей, для того, чтобы концентрироваться на важной работе, важно учитывать степень заинтересованности в этой работе исполнителей. Когда человек уверен, что работа для него слишком сложная, то он будет от нее отвлекаться.
В качестве повышения мотивации можно использовать вознаграждение, которое повысит концентрированность на выполняемых действиях.
Больше новостей и ближе к сути? Заходите на ленту в Телеграм!
Добавляйте CСб в свои источники ЯНДЕКС.НОВОСТИ.