Московская молодежь предъявляет завышенные требования к своему трудоустройству, полагает первый заместитель руководителя департамента семейной и молодежной политики Алексей Гусев.

«Психология московской молодежи не позволяет сменить специальность, пройти переподготовку», — цитирует Гусева "Вести".

Чиновник напомнил, что на сегодняшний день в городе департамент труда и занятости насчитывает более 230 тыс. свободных вакансий.

«Работа в городе есть, ее много. Но необходимо изменить само отношение молодежи к окружающему миру, к труду», — пояснил Гусев.

Первый замруководителя департамента отметил, что в период кризиса проявился системный подход в поиске работы. Московская молодежь не хочет идти на заведомо непрестижную работу.

В связи с этим Гусев отметил, что сегодня «есть смысл пойти на ту работу, которая обеспечит заработок».